配资365之家山东黄金冶炼公司在全国有色金属行业班组长大赛中斩获八项大奖

10月24日，为期两天半的“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛圆满落下帷幕。山东黄金冶炼公司选派的十名参赛选手凭借扎实的综合素养和出色的现场发挥，在强手如林的赛场上脱颖而出，一举摘得八项个人大奖，展现出公司产业工人队伍卓越的技能水平和精神风貌。其中，一名选手斩获个人二等奖，七名选手荣获个人三等奖，成绩斐然，令人振奋。

高位统筹，凝聚备赛强大合力。优异成绩的取得，离不开集团与公司的高度重视和系统部署。从前期“山金杯”的技能练兵，到省级冶金行业精益管理大赛的能力淬炼，再到此次“中铜杯”全国决赛的全力冲刺，公司构建了领导牵头、工会协调、多部门协同推进的备战机制。通过严格选拔、科学组队、精细保障，形成全员参与、全程跟进的备赛氛围，为选手们沉着应战、稳定发挥奠定了坚实的组织基础。

千锤百炼，锻造高素质产业铁军。备赛过程中，参赛队员们充分展现出新时代产业工人顽强拼搏、精益求精的工匠精神。他们白天坚守岗位，夜晚挑灯钻研，将数以千计的理论知识点反复咀嚼、烂熟于心；团队内部自发组建“攻坚小组”，围绕实操项目反复演练，班会方案精雕细琢，以“百炼成钢”的毅力不断突破自我。他们用实际行动诠释了公司“崇尚技能、追求卓越”的文化理念，也彰显了有色金属行业一线班组长扎实的管理功底与奋进的团队风貌。

厚植沃土，构建人才成长新生态。此次竞赛的丰硕成果，是公司长期以来深化产业工人队伍建设、构建高技能人才培育体系的生动体现。近年来，公司持续搭建创新工作室联盟、劳动和技能竞赛等多元化平台，不断完善“培—练—赛—用”一体化机制，推动形成“以赛促学、以学促干、以干促效”的良性发展闭环，为企业创新发展注入源源不断的人才动能。

展望未来，山东黄金冶炼公司将以此次大赛为新的起点，进一步推动产业工人队伍建设向纵深发展，持续强化“人才引擎”在技术创新中的核心驱动作用，充分释放“技能红利”，赋能企业转型升级，为促进有色金属行业高质量发展贡献更多智慧与力量。（江飞飞）

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